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你加班就加班,为什么要在朋友圈里晒加班?
职言不讳
2019-05-17    作者:陳奇妙    来源:百城招聘网 4156



中国职场最大的看点在哪里?


答案非朋友圈莫属。


且不说前阵子全城刷屏的996,让愈演愈烈的加班文化成了话题中心,就说现在打开朋友圈,经常能看到谁谁谁又在晒加班的消息和图片,有的打打鸡血,有的哭穷喊累,花式秀加班的背后,有着什么样的心理诉求?有必要秀加班吗?而别的同事甚至领导们,是怎么看待这种行为的呢?


丨当事人篇丨


销售助理-珊珊:谁喜欢加班呢……打鸡血,还不是想给自己加把劲,哭累还不是想得到安慰。而且,老板不就是喜欢拼命工作的员工吗?你慢悠悠喝口奶茶,再摆拍一下发个朋友圈,他就给你点赞,以为你在拼命啊!就很……看表面咯!


淘宝美工-小孙:会哭的孩子有奶吃啊!我不晒加班,老板怎么会知道?老板不知道,那我什么时候能涨工资?我也不会经常晒,但偶尔得让同事领导知道的吧,再不济,当我发泄情绪也成。


产品经理-张先生:前几天去上海出差,全程都在开会、参展、联系合作方、写方案、改方案……回到家已经深夜一两点,澡都没洗就躺床上了,第二天一大早还得回公司继续开会,喝口水都觉得浪费时间……可能要等到不那么忙的时候,我才会想起朋友圈这个东西。




丨同事篇


电商客服-小花:我是做电商客服的,为了保证在线服务的持续进行,客服都有自己的排班表,晚上11点还在办公室是很正常的事,这不算是加班的。但有同事就会晒到朋友圈,晒安安静静的办公室之类的,但发给老板看是没用的,排班表就是他做的,所以可能是发给亲朋好友看的吧……


平面设计-阿伦:真的加班到深夜,还有闲工夫发朋友圈吗?每次看到这种,我就只想呵呵。


外贸跟单-汪小姐:我们公司有95后是这样——上班时间就上厕所、玩手机、聊天三种模式反复切换,下班了不走,问为什么不走,就说还有事要干,然后对着电脑开着网页也不知道在干什么,等到十点了你刷一下朋友圈,就看到一条“搞定,收工!”我一脸问号……


丨老板篇丨


某公司老板-郑先生:我不反对晒加班,我觉得比起晒加班,晒加班背后的诉求更重要。Ta可能很享受这种拼搏的感觉,可能纯粹想分享这种感觉,但也可能是在抱怨,抱怨不公平、工资太低、工作量太大……那我可能要反省一下,是不是管理模式出了问题,或者这个人能力其实有限?


某公司高管-刘女士:晒加班,如果是晒自己在加班,那我看看也就过了,因为我不知道你是因为什么而加班,是真的积极还是能力不足?但如果是晒团队一起加班,那我会点赞,比起单打独斗的努力和付出,团队的协作和拼搏更让我有信心、更有动力!


某公司老板-李先生:首先加班这个事,在不同老板的眼里,本身就有不一样的解读。有的老板喜欢,觉得大家很努力很拼,那晒朋友圈确实就很有用。但我个人不提倡加班,今日事今日毕,会让我觉得这个员工是高效的,是自律的,是能管理好工作和生活的。




在大部分老板眼里,员工分为两类:一类是能做事的,另一类是能把事做好的。而标准是什么?其实也就简简单单四个字:做事靠谱。


做事靠谱的员工,会合理安排自己的工作计划和时间,会按时完成所有的工作并汇报,即使有临时紧急的加班任务,也会认认真真把事情搞定。很多时候你加不加班没人在意,老板要的也只是一个满意的结果。如果一天工作8小时,你只用了5个小时就完美地搞定了工作,老板一样为你点赞。


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